Premesso che:

- il Consiglio comunale, con deliberazione DC/PRO/2023/81, N. Rep. DC/2023/81, P.G. n. 843435/2023 del 19/12/2023, ha approvato Il Documento Unico di Programmazione 2024-2026 - Sezione Strategica e Sezione Operativa;

- il Consiglio Comunale, con deliberazione DC/PRO/2023/77, N. Rep. DC/2023/87, P.G. n. 847808/2023 del 22/12/2023, ha approvato il Bilancio di previsione del Comune per il triennio 2024-2026;

- la Giunta comunale, con deliberazione DG/PRO/2023/298, N. Rep. DG/2023/295 P.G. n. 849010/2023 del 22/12/2023, ha approvato il Piano esecutivo di gestione 2024-2026, ai sensi dell’art. 169 del Decreto legislativo n. 18.08.2000, n. 267;

Premesso inoltre che la Giunta comunale, con deliberazione DG/PRO/2023/357, N. Rep. DG/2023/301, P.G. 849024/2023 del 22/12/2023, ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2024-2026, ai sensi dell’art. 6 del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, in legge 6 agosto 2021, n. 113, nonché delle disposizioni di cui al Regolamento recante l’individuazione e l’abrogazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal PIAO, secondo lo schema definito con Decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione concernente la definizione del contenuto del Piano e relativi allegati, parte integrante:

1. Allegato Sez. 2.2 A) Piano Integrato di Attività e Organizzazione - Obiettivi esecutivi 2024 (parte integrante Sez. 2.2)

2. Allegato Sez. 2.3 A) Elenco Misure anticorruzione (parte integrante Sez. 2.3)
3. Allegato Sez. 2.3 B) Obblighi Trasparenza (parte integrante Sez. 2.3)
4. Allegato Sez. 3.1 A) Piano delle Azioni Positive e GEP - Gender Equality Plan (parte integrante Sez. 3.1)
5. Allegato Sez. 3.2 A) Disciplina per il lavoro agile nel Comune di Bologna (parte integrante Sez. 3.2)
6. Allegato Sez. 3.2 B) Modello Accordo individuale per la prestazione in lavoro agile (parte integrante Sez. 3.2)
7. Allegato Sez. 3.3 A) Tabella dipendenti presenti al 30/11/2023 - Piano dei Fabbisogni di Personale (parte integrante Sez. 3.3)
8. Allegato Sez. 4 A) Sistema di misurazione e valutazione della Performance (parte integrante Sez. 4)
9. Allegato Sez. 4 A.1) Disciplina di dettaglio annuale 2024 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance (parte integrante Sez. 4)
10. Allegato Sez. 4 A.2) Dizionario dei comportamenti organizzativi 2024 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance (parte integrante Sez. 4)

Dato atto che con Nota prot. 430 del 24 gennaio 2024 il Ministro per la Pubblica Amministrazione ha inviato a tutte le Amministrazioni pubbliche le prime indicazioni operative in materia di misurazione e di valutazione della performance individuale, facendo riferimento alla Direttiva del 28 novembre 2023. In particolare con tale nota si evidenzia la necessità che le Amministrazioni provvedano con tempestività ad alcuni adempimenti, che costituiscono il necessario presupposto all’attuazione della Direttiva, e in particolare:
● assegnazione degli obiettivi al personale da effettuarsi non oltre il mese di febbraio
● partecipazione ad attività di formazione per i dirigenti e per il personale loro assegnato

Considerato che, per ottemperare alle indicazioni del Ministro della Pubblica Amministrazione si è deciso di individuare per il 2024 un nuovo obiettivo esecutivo di II livello denominato “Partecipazione ad attività formative” finalizzato, per tutte le strutture dell’Ente, alla promozione della partecipazione del personale ad iniziative formative e in autoformazione con particolare attenzione alla valorizzazione delle competenze professionali trasversali, tecniche, digitali e relative ai comportamenti organizzativi;

Ritenuto pertanto opportuno procedere all’aggiornamento dell’Allegato Sez. 2.2 A) Piano Integrato di Attività e Organizzazione - Obiettivi esecutivi 2024 (parte integrante Sez. 2.2), che contiene gli obiettivi esecutivi di I e II livello;

Considerato inoltre che l’integrazione del nuovo obiettivo “Partecipazione ad attività formative” nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione non comporta modifiche sostanziali alla definizione degli indicatori e delle azioni funzionali al raggiungimento degli obiettivi dei Piani delle Attività già approvati dalle strutture, e pertanto verrà recepita in fase di consuntivo degli stessi;

Stabilito che la presente deliberazione non comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'ente;

Preso atto, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. 18 Agosto 2000, n. 267, così come modificato dal D.L. 174/2012, dei pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica espressi rispettivamente dal Direttore Generale, dalla Responsabile dell’Area Programmazione e Statistica e dalla Responsabile dell'Area Personale e Organizzazione, e della dichiarazione della Responsabile dell'Area Risorse Finanziarie che il parere in ordine alla regolarità contabile non è dovuto;

Su Proposta dell'Area Programmazione e Statistica, della Direzione Generale e dell’Area Personale e Organizzazione;

A voti unanimi e palesi;
1. DI APPROVARE con decorrenza immediata l’aggiornamento Allegato Sez. 2.2 A) Piano Integrato di Attività e Organizzazione - Obiettivi esecutivi 2024 (parte integrante Sez. 2.2), allegato alla presente deliberazione, parte integrante e sostanziale;

Infine, con votazione separata, all'unanimità:
DI DICHIARARE la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.